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7月30日晚上,回味源公司在會議室隆重召開了2023年度第二批次年終獎(jiǎng)兌獎(jiǎng)大會暨2024年重大創(chuàng)新改善突出貢獻(xiàn)項(xiàng)目頒發(fā)大會。
會議由人資部褚經(jīng)理主持,首先兌現(xiàn)的是2023年度第二批次年終獎(jiǎng)。在這個(gè)中秋銷售旺季來臨的時(shí)刻,公司兌現(xiàn)承諾發(fā)獎(jiǎng)金,既是為了統(tǒng)一思想,提振士氣,確保這一場戰(zhàn)斗圓滿打贏,更體現(xiàn)了企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。小河有水大河滿,大河無水小河干。公司和大家為一個(gè)利益共同體,公司業(yè)績、利潤越高,管理得越好,大家可分配的獎(jiǎng)金包就越大,同時(shí)內(nèi)部又按誰的功勞越大誰能分到手的獎(jiǎng)金就越多。實(shí)現(xiàn)多勞多得,不勞不得,按功行賞。這就是公司價(jià)值觀分享的意義所在。
拿到獎(jiǎng)金的同事們紛紛發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,表達(dá)的最多的詞匯是感恩、感動(dòng)、目標(biāo)、平臺、幸福感......
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隨后,頒發(fā)的是2024年重大創(chuàng)新改善突出貢獻(xiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng),共有六個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲獎(jiǎng)。這六個(gè)項(xiàng)目,是公司過去一年來,狠抓管理、積極進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的行動(dòng)體現(xiàn),各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在降本增效方面均取得了顯著的成果。兌現(xiàn)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),是用行動(dòng)來踐行公司的價(jià)值觀。
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進(jìn)?。壕褪遣桓视谄椒?,有進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)極限,敢于追求卓越,敢于突破自己,敢于超越自我。今天一定要比昨天好,明天一定要比今天強(qiáng)!
創(chuàng)新:有效的方法要不斷重復(fù)精進(jìn),無效的方法要善于反省,及時(shí)調(diào)整。各環(huán)節(jié)各崗位都需要?jiǎng)?chuàng)新,無論是管理機(jī)制上,還是操作技巧上都可以創(chuàng)新,一切都是圍繞降本增效,一切都為了增加銷量,增加利潤!
頒發(fā)這個(gè)項(xiàng)目突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),是讓有擔(dān)當(dāng)有作為的創(chuàng)造者有厚報(bào)的具體體現(xiàn),更彰顯了榜樣的力量。
成績只代表過去,前進(jìn)的腳步卻不能停,我們不僅要低頭拉車,還要抬頭看路,要居安思危,要統(tǒng)一思想,有困難有問題不要怕,要用八步法去分解它,拆分成一個(gè)個(gè)小任務(wù)去攻克它,我們就能贏。
即將來臨的中秋旺季,是公司的一場大考,關(guān)系著公司今年的利潤目標(biāo)能不能達(dá)成,也是對在職員工的一場大考,考驗(yàn)的是每個(gè)人在戰(zhàn)場上的表現(xiàn),也決定了每個(gè)人是不是能繼續(xù)跟著公司發(fā)展的腳步前進(jìn)。對于關(guān)鍵崗位及管理人員來說,更考驗(yàn)著大家的管理智慧,面對各種各樣的問題如何臨機(jī)決斷、給出最佳的解決方案。
讓我們在戰(zhàn)斗中錘煉,在實(shí)踐中成長,在回味源的平臺上,綻放更精彩的光。